Varför ska ett företag lägga ned resurser på stresshantering?
Stresshantering är avdragsgill friskvård. Många företag månar redan idag om att de anställda har tillgång till massage för ömma muskler och stela nackar. Det jag erbjuder kan ses som mental friskvård för ömma hjärnor och stela tankesätt.
Oavsett om stress uppstår pga jobbet eller något i privatlivet (oftast är det en kombination) drabbas även företaget om det går så långt att en medarbetare blir sjuk av stress. Tyvärr är stressrelaterade sjukskrivningar oftast långa och kan bli mycket kostsamma på fler plan.
Att ta stressignaler på allvar och sätta in rätt insatser i tid är både ekonomiskt försvarbart och kan lindra mycket lidande. Med stresshantering som friskvårdsalternativ minskar risken för frånvaro och sjukskrivning.
Exempel på stressignaler du kanske noterat bland dina medarbetare:
- Upprepad korttidsfrånvaro
- Irritabilitet och/eller aggressivitet
- Sämre prestationer
- Nedstämdhet, oro, ångest
- Konstant trötthet
- Huvudvärk, magont
- Koncentrationssvårigheter
Mitt uppdrag här blir att i enskilda samtal guida klienten framåt, genom att de först får göra en nulägesanalys sen väcka deras uppmärksamhet på att lära sig införliva så mycket återhämtning som möjligt i deras vardag. Ju bättre/effektivare de blir på återhämtning desto bättre klarar de av stresspåslag. Att sätta in resurser i tid för att undvika utbrändhet och sjukskrivningar är alltid huvudmålet.
Har ni anställda som redan är/har varit sjukskrivna kan jag även vara en resurs där och guida dessa genom att ge dem kunskap och verktyg för att bygga upp ny stabilitet i sina liv. Här har jag förutom min utbildning även (tyvärr) mycket egen erfarenhet att plocka från.
Kontakta mig för mer info och/eller en offert.